Resulta que en el Ayuntamiento de
Villablino, este mes de marzo, se ha tomado la decisión de pagar a todos los
trabajadores 500 €, independientemente de lo que cobren, todos igual, porque
dice el concejal de turno que no tienen dinero para afrontar más gastos, que se
les pagará el resto cuando lo tengan…
Y leemos unas líneas después en
la prensa, que claro como los trabajadores ponen denuncias y las ganan, tienen
que pagar las tasas judiciales correspondientes, o sea que la culpa es de los trabajadores que
denuncian irregularidades.
Debería caérseles la cara de
vergüenza, primero porque actuaciones como estas deberían previamente de
comunicárselas a los trabajadores que son los afectados y no que cada uno se
encuentre en su cuenta con 500 € de nómina sin saber si es que se han
confundido o que es lo que ocurre . Segundo las tasas judiciales se pueden
evitar si se tratan las cosas adecuadamente con las partes implicadas y no
antidemocráticamente con el yo digo e impongo mi voluntad, PARECE MENTIRA QUE ESTE AYUNTAMIENTO ESTÉ GOBERNADO POR UN GRUPO DE
SOCIALISTAS. Si los trabajadores se acogen a su convenio laboral es
porque la actual alcaldesa lo firmó con todas las partes implicadas, aunque
ahora parece que no le gusta cumplir lo que ha firmado. Ahora se quejan, pero
quizás en aquellos momentos, al estar en vísperas de elecciones, primara en su
firma el posible redito electoral.
Desde la oposición de Izquierda Unida
en el Ayuntamiento de Villablino, hemos reclamado de diferentes maneras la
posibilidad de que lleguen a acuerdos para no tener que seguir sangrando las
arcas del Ayuntamiento con gastos judiciales innecesarios, que se haga una
relación de puestos de trabajo, que no la
hay, y que se paguen los sueldos adecuadamente y no en algunos casos con
productividades engordándolas de forma abusiva, claro todo esto por decreto de
alcaldía.
Ahora encima se decide en pleno,
con los votos en contra de nuestra formación, que sea una empresa externa la que ponga orden en la situación de los
trabajadores, que no saben ni que tareas
son las que les corresponden, a unos muchas a otros pocas y otras se duplican y
encima contrataciones a dedo, con
contratos irregulares que también van al Juzgado, vamos un caos total que
deberá resolver una empresa, que no se sabe cómo ha llegado a contactar con el
concejal de turno del Ayuntamiento, con un contrato adjudicado por decreto, con
lo que el Ayuntamiento se gastará otros buenos miles de euros.
Y POR OTRO LADO SEÑOR CONCEJAL DE
PERSONAL, QUE LA CULPA CLARAMENTE NO ES DE LOS TRABAJADORES QUE DENUNCIAN
IRREGULARIDADES, LA CULPA ES DE UNA GESTIÓN NEFASTA PARA LA QUE DEBE BUSCAR
SOLUCIONES Y NO LLORAR COMO PLAÑIDERAS POR TODO LO QUE TENEMOS ENCIMA, QUE
NADIE LES OBLIGA A ESTAR AHÍ Y SI NO PUEDEN SE VAN Y DEJEN A OTRO QUE CUANDO
MENOS SEA COHERENTE EN SUS EXPOSICIONES Y DIGA LA VERDAD DE LO QUE OCURRE.
(IZQUIERDA UNIDA VILLABLINO)
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